ごあいさつ

昭和58年3月1日、社会保険労務士登録以来、みんなの夢を叶えたい！をモットーに、経営者及び従業員の皆様から感謝されるような事務所を目指して参りましたが、これからも、複雑多岐化する人事・労務の諸問題に対し、スタッフ共々、皆様のお役に立てるサービスが提供できるよう、より一層精進する所存ですので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

福島裕一郎からごあいさつ

所長　特定社会保険労務士　福島祐一郎



新着情報

2012-05-10
人事スクエア6月号を発行しました。
2009-11-01
ホームページをリニュールオープンしました。

人事スクエア（バックナンバー）

 

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2012年06月号

「労働時間の範囲−労働時間管理上の注意すべき点−」

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2012年05月号

「精神障害になった場合の労災認定について−新基準−」

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2012年04月号

「職場の健康診断について−健康診断による健康管理−」

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2012年03月号

「従業員への損害賠償請求−会社に対して賠償金を支払うケース−」

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2012年02月号

「派遣事業における休業手当−天災事変による場合−」

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2012年01月号

「事業主の特別加入について」

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2011年12月号

「年末調整−給与の源泉徴収の総決算−」

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2011年11月号

「ねんきんネットについて−インターネットで確認できる年金記録−」

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2011年10月号

「厚生年金保険料の改定について−平成29年まで毎年0.354％ずつアップ−」

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2011年09月号

「在宅勤務について−注意するポイントとテレワークについて−」

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2011年08月号

「厚生労働省の助成金−平成23年度活用のポイント−」

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2011年07月号

「継続雇用制度における経過措置の終了−労使協定の締結が必要となります−」

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2011年06月号

「算定基礎届について−年に一度の保険料改定手続き−」

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2011年05月号

「試用期間−試用期間中の解雇及び本採用拒否−」

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2011年04月号

「新入社員受入れの準備−2つの点に留意しましょう−」

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2011年03月号

「「扶養」の確認について−「年に一度は確認すべき社員の扶養家族」−」

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2011年02月号

「会社の飲み会後の通勤災害について−「飲酒も2時間までならOKか？」−」

サンプルバナー　2011年01月号　「源泉所得税改正のあらまし−扶養控除関係の改正について−」
サンプルバナー　2010年12月号　「社員退職時の会社の注意点−会社の手続きなど−」
サンプルバナー　2010年11月号　「退職後の国民健康保険加入−非自発的離職者に対する特例−」
サンプルバナー　2010年10月号　「転籍に関して−転籍を命じる際の注意点−」
サンプルバナー　2010年09月号　「みなし労働時間制−事業場外労働の運用上の注意点−」
サンプルバナー　2010年07月号　「労使協定について−届出の要否などの整理−」
サンプルバナー　2010年06月号　「厚生労働省の助成金−平成22年度活用のポイント−」
サンプルバナー　2010年05月号　「増加する労働者の兼業について」
サンプルバナー　2010年04月号　「適格退職年金の廃止に関して」
サンプルバナー　2010年03月号　「派遣契約期間中の中途解除」
サンプルバナー　2010年02月号　「自転車通勤に関して」
サンプルバナー　2010年01月号　「改正労働基準法のポイント」
サンプルバナー　2009年12月号　「新型インフルエンザの企業対策」
サンプルバナー　2009年11月号　「精神障害にかかる労災認定」
サンプルバナー　2009年10月号　「緊急人材育成・就職支援基金」
サンプルバナー　2009年09月号　「地域で異なる協会けんぽの保険料率」
サンプルバナー　2009年08月号　「不定期に発生する届け出について」
サンプルバナー　2009年07月号　「社会保険の算定基礎届」
サンプルバナー　2009年06月号　「雇用調整助成金について」
サンプルバナー　2009年05月号　「労働保険の年度更新時期および労働保険料率の変更」
サンプルバナー　2009年04月号　「整理解雇の4要件」
サンプルバナー　2009年03月号　「新規学卒者の雇入れ時の注意点」
サンプルバナー　2009年02月号　「平均賃金の基礎知識」
サンプルバナー　2009年01月号　「労働者派遣法の改正案について」